Coaching
I keep six honest serving-men (They taught me all I knew);
Their names are What and Why and When and How and Where and Who.
The Elephant’s Child von Rudyard Kipling
COACHING
Coaching von Mitarbeitern, Führungskräften und Privatpersonen in persönlichen und / oder beruflichen Entwicklungen
Es gibt viele schöne Definitionen von Coaching – einige davon klingen sehr komplex und theoretisch. Mein Ansatz beim Coaching – wie bei meiner Beratung – sind “einfache Wahrheiten”.
Coaching ist für mich ein sehr kraftvolles Werkzeug. Es kann helfen herauszufinden, “wo es gerade klemmt” und “wie ich weitermachen möchte”. Dies kann ein berufliches Thema sein, wie zum Beispiel die Übernahme einer neuen Rolle und wie man sich darin zurechtfindet. Oder auch ein privates Thema wie “Wo will ich beruflich überhaupt hin, und wie bekomme ich das in Einklang mit meinem Privatleben?”.
Das schönste Element beim Coaching für mich ist, dass alle Antworten sowie alle Kraft, die Sie eventuell suchen, bereits in Ihnen vorhanden sind. Meine Rolle als Coach sehe ich darin, Sie dort zu unterstützen, wo Sie „den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr sehen können“.
Wenn Sie ein Anliegen haben, zu dem Sie sich Coaching wünschen: Rufen Sie mich an oder schicken Sie mir eine E-Mail. Wir können dann eine mögliche Vorgehensweise besprechen.
BEWERBERCOACHING
“Ihre Arbeit wird einen großen Teil Ihres Lebens einnehmen. Und die einzige Möglichkeit, Zufriedenheit zu erlangen, besteht darin, das zu tun, was man selbst für großartige Arbeit hält. Und der einzige Weg, großartige Arbeit zu leisten, besteht darin zu lieben, was man tut. Haben Sie das noch nicht gefunden, dann suchen Sie weiter. Lassen Sie nicht locker.“ Steve Jobs.
Diesen Spruch von Steve Jobs aus seiner Rede an der Stanford University im Jahr 2005 hat mich motiviert, meinen Traumjob zu wagen. Ich möchte Menschen dabei unterstützen für sich herauszufinden, was “großartige Arbeit ” ist, und wie sie dies in die Realität umsetzen.
Als ausgebildeter Coach und ehemalige Personalleiterin habe ich sowohl die methodische als auch praktische Erfahrung, Sie auf diesem Weg zu begleiten.
Dazu biete ich ein Seminar an. Details finden Sie demnächst auf der Seite „Training“. Und individuelles Bewerber-Coaching.
Beim individuellen Bewerber-Coaching können wir beispielsweise folgende Anliegen zusammen bearbeiten:
- Wo stehe ich gerade beruflich?
- Wo will ich hin?
- Wie kann ich das erreichen?
- Wie setze ich dies in die Praxis um? Dies enthält, wenn gewünscht, die konkrete Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
Ich freue mich, von Ihnen zu hören